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kuendigungsschutzklage web
Zeugnisberichtigung
Auch Arbeitgeber sind manchmal schlecht beraten und stellen Arbeitszeugnisse aus, die regelrecht nach einer Zeugnisberichtigung schreien. Wie man dies bewerkstelligt, ohne lange Zeit und hohe Kosten investieren zu müssen? Hier! Wenn man die Kündigung erhalten hat, stellt sich in der Regel die Frage, ob man eine Abfindung einklagen kann. Allgemeine Informationen zur Abfindung erhält man hier. Einfach und klar online.
Gespeichert am 27.07.2010 - 14:37:12 von User: geoffrey84 - 3 Benutzer
http://www.arbeitsrechtsiegen.de/
Kündigungsschutzklage Siegen
Die aktuelle wirtschaftliche Lage fördert die Angst vieler um ihren Arbeitsplatz. Eine Kündigungswelle nach der anderem rollt durch das Land. Wie Sie als Arbeitnehmer zu Ihrem Recht kommen, falls Sie von einer Kündigung betroffen sind, zeigt die Webseite der Rechtsanwälte Kotz in Siegen. Hier erhalten Sie einen Überblick über die aktuelle Rechtslage und erhalten viele Tipps und Hilfen rund um das Arbeitsrecht. Sollten Sie Beratung benötigen können Sie direkt Kontakt aufnehmen.
Gespeichert am 29.06.2009 - 09:50:40 von User: holger02 - 2 Benutzer
http://www.ra-kotz.de/arbeitsrecht.htm
Abfindung bei Kündigung
Gekündigte Arbeitnehmer sollten insbesondere nach langer Betriebszugehörigkeit versuchen eine Abfindung von ihrem Arbeitgeber zu erhalten. Innerhalb der dreiwöchigen Klagefrist sollten entsprechende Verhandlungen geführt werden, Kommt es zu keiner Einigung kann das Einreichen einer Kündigungsschutzklage den letzten Anstoß zur Zahlung einer Abfindung geben. Ein gesetzliches Anrecht auf eine Abfindung gibt es nicht, lediglich eine unrechtmäßige Kündigung kann vor Gericht rückgängig gemacht werden.
Gespeichert am 09.07.2010 - 13:48:53 von User: holger02 - 1 Benutzer
http://www.youtube.com/watch?v=hJe4FU67YrE
Arbeitsverhältnis gekündigt? Was tun?
Arbeitnehmer sind gut beraten, gegen ungerechtfertigte Kündigungen mit einer Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht vorzugehen. Das Arbeitsgericht prüft anhand der Vorgaben des Kündigungsschutzgesetzes die Rechtswirksamkeit der Kündigung und lädt anschließend zur Güteverhandlung. Nach Anhörung des Richters kommt es häufig zu einer gütlichen Einigung. Anderenfalls erfolgt zu einem zweiten Termin ein erstinstanzliches Urteil.
Gespeichert am 10.05.2010 - 15:10:42 von User: holger02 - 1 Benutzer
http://www.youtube.com/watch?v=Z9er6MV7vLo
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